Вітаю Вас Гість!
Середа, 18.10.2017, 12:29
Головна | Реєстрація | Вхід | RSS

Календар

«  Квітень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Пошук

Форма входу


ПРАВИЛЬНЕ РАДІО

«Молоде радіо»


Сайт «Громадського радіо»


Сайт «Є! Радіо»


Сайт «Радіо Домівка»


«Радіо Рокс Україна»


Слухаємо тут:

«Громадське радіо»


«Є! UA Radio»

«Є! Rock Radio»

«Є! Hit Radio»


«Радіо Домівка»


«РадіоРокс»


Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Календар України


Краснопілля у Web

Громадські та персональні сайти
Громадський портал Краснопілля Самотоївка в мережі Internet
Краснопілля. Край Слобожанський Краснопілля Інфо
Неофіційний сайт Миропілля Сайт «Миропілля.ua»
Гільдія редакторів-ветеранів ЗМІ Сумської області Офіційний веб-сайт Пророко-Іллінської общини селища Угроїди
Вчора, сьогодні, завтра… Футбольна Краснопільщина
Сайт Український MIDI репозиторій

Офіційні сайти
Офіційний сайт Краснопільського району Офіційний сайт Краснопільської районної ради
Офіційний сайт Краснопільської ОТГ Сайт Краснопільського районного суду
Сторінка Управління Пенсійного фонду України в Краснопільському районі Сторінка Органи та установи юстиції Краснопільського району
Веб-сторінка Краснопільського відділення поліції Офіційний сайт Миропільської ОТГ
Краснопільська селищна рада. Офіційний сайт

Сайти освітніх закладів
Відділ освіти Краснопільської РДА Сайт Краснопільської ЗОШ І-ІІІ ступенів
Краснопільська гімназія Краснопільський дитячий садок №3 «Дзвіночок»
Сайт Самотоївської ЗОШ І-ІІІ ступенів Славгородська ЗОШ І-ІІІ ступенів
Хмелівська ЗОШ І-ІІІ ступенів Сайт Хмелівської ЗОШ І-ІІІ ступенів
Мезенівський НВК Бранцівський НВК
Краснопільський районний центр дитячої та юнацької творчості Миропільський навчально-виховний комплекс

Виробництво, послуги
Сайт Краснопільського держлісгоспу Сайт ПП «Комарницький»
Пасека Чехунова Б.И. Турагентство КрасТур
Садиба сільського зеленого туризму «Грунівська Січ» Сімейна пасіка Чернієвських
Сайт Сергія Ноженка Краснопільський агролісгосп


Краснопілля на карті
Krasnopillya google map
Krasnopillya google map

Наші відвідувачі (з 14.10.2009) free counters

Лінки
Безкоштовний каталог сайтів Каталог україномовних сайтів
Найкращі сторінки Сумщини


Мова – ДНК нації Українці в світі
Україна Incognita Україна на старовинних мапах
Рукотвори — інтернет-проект про народних майстрів «КОБЗА» - українці в Росії

Добре товариство
Зробимо Україну чистою!

Друзі сайту

Статистика


Онлайн всього: 5
Гостей: 5
Користувачів: 0

Архів записів

Головна » 2017 » Квітень » 28 » Дії профкому при спробі роботодавця ухилитися від участі в переговорах
Дії профкому при спробі роботодавця ухилитися від участі в переговорах
14:25


Відповідно до статті 17 Закону України «Про колективні договори і угоди» та статті 41-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення при спробі ухилитися від участі в переговорах, роботодавець несе відповідальність у вигляді накладення штрафу до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а також дисциплінарну відповідальність аж до звільнення з посади.

Необхідно офіційно письмово звернутись до роботодавця з пропозицією розпочати колективні переговори.
При відмові від колективних переговорів звернутись до управління Держпраці у Сумській області яке має повноваження дати припис роботодавцю усунути дане порушення Закону та внести подання до суду щодо притягнення до відповідальності винних осіб. Профком сам може безпосередньо звернутися до місцевого суду.

Також можна порушити дане питання перед соціальними партнерами вищого рівня.

На практиці є чимало випадків, коли керівник підприємства змушений відповідно до законодавства розпочати переговори, але не зацікавлений в укладенні колективного договору, затягує переговори, зриває засідання комісії.

У цьому випадку допоможе,
по-перше, затверджений регламент, по-друге, прискіпливе ведення протоколів засідань комісії з колективних переговорів.

Якщо комісія не проводить засідань чи її робота зривається з ініціативи роботодавця, то профком має право звинуватити його в порушенні Закону (ухилення від участі в переговорах). При цьому можна надати свої докази цього: регламент роботи комісії; копії протоколів її засідань, зірваних з вини роботодавця (з якими має право звернутись до управління Держпраці у Сумській області).

З метою переконання непоступливого роботодавця слід задіяти обком чи ЦК профспілки, облпрофраду, або органи місцевого самоврядування, пресу.

У разі, якщо роботодавець відмовляється чи ухиляється від переговорів – це може бути підставою для ініціювання колективного трудового спору відповідно до пункту б) статті 2 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».
Є. Білконь,
Начальник відділу праці


Є новини, цікаві теми? Пишіть motsnyi1976@ukr.net Телефонуйте 050-064-94-14[/j]
Прикріплення: Картинка 1
Категорія: Новини влади | Переглядів: 84 | Додав: Спецкор | Теги: трудовий договір, профспілки, Краснопілля | Рейтинг: 0.0/0 |
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]